Especialista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

A Veracel busca pessoas de diferentes gêneros, etnias, classes sociais, deficiências, e que tragam consigo habilidades, talentos, grandes contribuições e vontade de aprender. Você gosta de desafios? Quer trabalhar num ambiente diverso e inclusivo? Então, venha trabalhar com a gente!

Estamos em busca de um ou uma Especialista Desenvolvimento Humano e Organizacional para compor a equipe da Coordenação Desenvolvimento Organizacional . Esta pessoa será responsável por planejar e acompanhar as atividades da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, de acordo com as estratégias do negócio, a fim de criar condições para que a empresa possa atrair, desenvolver e reter talentos que agreguem valor e crescimento à empresa.

• Desenhar, implantar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelas áreas de recrutamento e seleção, educação e desenvolvimento;
• Proporcionar estratégias e ações de desenvolvimento para aceleração de sucessores e retenção de talentos;
• Nortear a preparação e desenvolvimento das potencialidades disponíveis na organização para as posições chave, apoiando no processo de mapeamento de trilhas de carreira;
• Apresentar diagnósticos organizacionais, suportando os gestores com ferramentas para o desenvolvimento de equipes;
• Implementar programas de desenvolvimento de liderança;
• Elaborar programas de avaliação de desempenho e identificação de potencial;
• Participar da concepção de desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano (comunicações, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional, etc).

O que esperamos de você:

• Formação Superior Completo
• Especialização/ Pós Graduação em Gestão de Pessoas
• Conhecimento em Ferramentas de Assessment
• Disponibilidade para residir na região Sul da Bahia (Porto Seguro ou Eunápolis);

Experiência em:

• Gestão de Carreira;
• Gestão de Desempenho;
• Desenvolvimento de Liderança;
• Processo de coach e mentoring;
• Será um diferencial experiência com sistema Success Factors;

Modelo de trabalho:

• Modalidade híbrido.

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Cesta de natal

Consignado

Ginástica laboral

Previdência privada

Programa de remuneração variável

Restaurante interno

Seguro de vida

Transporte da empresa

Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):

Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;

Avaliação de Perfil Comportamental;

Entrevista com RH;

Entrevista Técnica com gestor

Comitê de seleção.

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.

Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!