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Candidaturas encerradas

Técnico de Planejamento Florestal

Descrição da vaga

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças!


Estamos em busca de um ou uma Técnico de Planejamento Florestal para compor a equipe da Coordenação de Planejamento Floretal. Esta pessoa será responsável por auxiliar a tomada de decisão com relação ao planejamento das operações florestais (estradas, colheita, transporte e plantio), através da coleta de dados e facilitação de discussões em campo para que as operações ocooram de forma planejada, combinada com as áreas de interesse e considerando aspectos técnicos, econômicos, ambientais e sociais.


Vaga: Técnico de Planejamento Florestal

Área de Atuação: Coordenação Planejamento Florestal


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

1. Realizar análise prévia à visita de campo multidisciplinar para identificar os principais pontos de tomada de

decisão avaliando para isso relatórios do macroplanejamento, imagens de satélite e histórico do projeto.

2. Realizar apresentações nas reuniões operacionais com os principais pontos de destaque das visitas de

campo, a fim de obter do grupo sugestões de resolução dos pontos de atenção que não foram resolvidos na

visita;

3. Organizar e conduzir dias de campo com equipes multidisciplinares para elaboração dos PTEAS - Projeto

Técnico, Econômico, Ambiental e Social – em áreas de segundo ciclo (menos complexas) contribuindo assim

para que potenciais problemas sejam tratados com antecedência e riscos sejam mitigados antes das operações

de colheita, transporte ou silvicultura;

4. Fomentar e argumentar nas discussões em campo, para que o melhor resultado seja obtido, com uma visão

holística, com o objetivo de obter o melhor resultado para a empresa como um todo nos PTEAS realizados em

áreas de segundo ciclo;

5. Realizar avaliações de macroplanejamento de estradas, auxiliando na definição de quais atividades devem

ser realizadas em cada trecho, identificando principais pontos de atenção e necessidades de alteração de base

cadastral, através de visitas de campo, uso de drone, tablets e aplicativos como o ESRI Collector;

6. Realizar o microplanejamento, em conjunto com analistas de silvicultura, definindo o alinhamento para o

preparo de solo, exclusão de estradas e necessidade de retalhonamento, através de estudo de imagens de

satélite, curvas de declividade (LiDAR) e visita de campo

7. Realizar voos de drone para obtenção de imagens e vídeos, utilizando também ferramentas específicas para

avaliação de relevo do terreno;

8. Avaliar declividade e estágio da vegetação de áreas potenciais para plantio, a fim de validar a possibilidade

ou não do aproveitamento utilizando para isso clinômetros, drone e visitas de campo;

9. Realizar análises prévias em áreas de implantação, verificando para isso áreas de potencial plantio, possíveis

restrições operacionais, acesso aos talhões a fim de subsidiar uma melhor avaliação de viabilidade antes da

contratação de alguma fazenda.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


• Ensino Técnico Profissionalizante;

• Conhecimento em Excel (Nível básico);

• Experiencia com Planejamento Operacional;

• Trabalho em equipe

• Foco e orientação para resultados.


Será um diferencial:


• Experiencia com Operações Florestais.

Informações adicionais

Benefícios


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!