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Analista Relações Trabalhistas PL

Descrição da vaga

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Será muito bem-vindo ou bem-vinda!

 

Estamos em busca de um ou uma Analista Relações Trabalhistas Pleno para compor a equipe da Coordenação Relações Trabalhista Recrutamento e Benefícios. Está pessoal será responsável pela operacionalização das atividades da área de relações trabalhistas (conferência dos processos de admissão, demissão, férias, controle de frequência, cálculo e conferência da folha de pagamento, acompanhar os lançamentos dos repasses), elaborarando relatórios gerenciais e indicadores, visando o suporte área de Relações Trabalhistas.


Vaga: Analista Relações Trabalhistas Pleno

Área de Atuação: Coordenação Relações Trabalhista Recrutamento e Benefícios

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar conferência dos processos de admissão dos novos colaboradores no sistema através de check list do processo;
  • Conferência dos processos de progamação de férias no sistema da folha de pagamento, controles e vencimentos de acordo com procedimentos da empresa;
  • Conferência dos cálculos de rescisão, pagamentos e homologação nos Sindicatos, a fim de atender normas de legislações trabalhistas e acordos coletivos;
  • Calcular folha de pagamento, conferindo e realizando input de informações no sistema SAP;
  • Efetuar o recolhimento de encargos mensais e anuais, através do SAP e sistemas do governo, a fim de atender normas de legislações trabalhistas;
  • Emitir transferências bancárias dos pagamentos de férias, rescisão, PR, 13° e folha de pagamento para os bancos correspondentes, emitir as cartas e solicitação de aprovação e acompanhamento das mesmas;  
  • Atender os chamados do RH online, orientando os colaboradores nas correções, abonos e controles de jornadas de ponto no portal RH online;
  • Em parceria com serviço Médico, preparar a documentação e habilitar os empregados em assuntos de natureza previdenciária, acompanhando os processos de afastamentos de auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio maternidade junto a Previdência Social até a solução final;
  • Solicitar o preenchimento no Nexo junto as áreas de Segurança e Medicina do Trabalho o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), efetuar impressão, colher assinaturas e entregar ao colaborador ou ex colaborador, quando solicitado;
  • Emitir relatórios mensais de horas extras e indicadores da área, para apresentação em reunião do setor de Recursos Humanos;
  • Conferir cálculos e controles dos complementos do Auxilio Doença e Acidente através do sistema do INSS e lançamentos no SAP conforme acordo coletivo;
  • Controle de Afastamentos e Estabilidade através do sistema do INSS e SAP, a fim de atender normas de legislação trabalhista. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Direito ou áreas afins;
  • Experiência consolidada no processo de Folha de Pagamento, encargos trabalhistas e benefícios;
  • Experiência consolidada em sistema SAP;

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação
  • Wellhub (antigo Gympass)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Comitê de Seleção
  6. Etapa 6: Contratação

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!