Analista de DHO Pleno ( Recrutamento e Seleção )
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Veracel, acreditamos que é por meio das pessoas que nos tornamos melhores, e nessa crença buscamos ter um ambiente respeitoso, diverso e inclusivo. Nossas ações estão pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência.
Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!
Estamos em busca de uma ou um Analista de DHO Pleno (Recrutamento e Seleção). Com perfil inovador, analítico e apaixonado por desenvolver pessoas, que será responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção.
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar currículos, realizar entrevistas e sondar as aptidões e capacidade profissional;
- Levantar as causas de rotatividade e outros fatores que possam influenciar no comportamento dos funcionários, dentro do contexto de clima organizacional;
- Determinar e organizar testes e provas, desenvolver laudos de avaliação comportamental e de potencial dos candidatos;
- Analisar padrões para aproveitamento de candidatos internos x externos;
- Selecionar fontes de recrutamento que proporcionem captação de profissionais qualificados;
- Verificar juntamente com Cargos e Salários, níveis adequados de remuneração para contratação;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Dar suporte operacional para viabilizar a participação de pessoas nos processos seletivos, providenciando e/ou orientando na logística de candidatos e/ou consultores, quando necessário;
- Criar mecanismos de avaliação para que os gestores possam realizar avaliação sistemática durante os primeiros 45 dias de trabalho.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Formação Superior Completa em Psicologia (com registro no CRP), Administração ou áreas correlatas;
- Certificação DISC (Avaliação Comportamental) ou em outra metodologia de Assessment compatível;
- Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas e vagas operacionais, além de ter trabalhado com grande volume de vagas);
- Experiência em Programas de Portas de Entrada, Programa Trainee e Formação de Mão de Obra;
- Conhecimentos na elaboração, análise e acompanhamento de indicadores;
- Necessário conhecimento SAP;
- Conhecimento avançado em Pacote Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em Metodologias Ágeis e Gestão de Projetos;
- Conhecimento em plataformas como Gupy, por exemplo ou similares;
- Experiência com Recrutamento e Seleção com foco em Diversidade & Inclusão.
Informações adicionais
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Cesta de natal
Consignado
Ginástica laboral
Home office
Previdência privada
Programa de remuneração variável
Programa de treinamentos
Restaurante interno
Seguro de vida
Vale-alimentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Comitê de Seleção
- Etapa 5: Exames
- Etapa 6: Contratação
Descrição da empresa
Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.
Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!
Conheça mais sobre nós