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Candidaturas encerradas

Analista Inventário Florestal Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Veracel, acreditamos que é por meio das pessoas que nos tornamos melhores, e nessa crença buscamos ter um ambiente respeitoso, diverso e inclusivo. Nossas ações estão pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência. Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!


Estamos em busca de um ou uma Analista Inventário Florestal Pleno para compor a equipe da Coordenação Geoprocessamento e Inventário. Esta pessoa será responsável por planejar, acompanhar, validar, processar e divulgar resultados dos inventários qualitativos e quantitativos da Veracel, para que as áreas clientes avaliem a eficiência das recomendações e operações florestais, bem como realizar os planos de suprimento de madeira no curto, médio e longo prazo..


Vaga: Analista Inventário Florestal Pleno

Área de Atuação: Vaga: Coordenação Geoprocessamento e Inventário


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a aderência entre as atividades planejadas e realizadas, a fim de garantir que todas as informações sejam coletadas em tempo adequado, emitindo relatório mensal com o acompanhamento do planejado x realizado e propondo plano de ação para resolução dos desvios, caso necessário;
  • Monitorar e validar a qualidade dos dados coletados em campo, para que reflitam a realidade a ser retratada pelo inventário, por meio de auditorias de campo, de consistências de dados no escritório e de apresentação de relatórios mensais de qualidade;
  • Processar e disponibilizar, em tempo hábil, os resultados de inventários quali-quantitativos, para subsidiar as operações florestais e o planejamento de curto, médio e longo prazo;
  • Divulgar mensalmente relatório analítico dos inventários qualitativos, para servir como ferramenta de tomada de decisões sobre as recomendações de clone, manejo e melhoria na qualidade das operações silviculturais, por meio de análises estatísticas e espaciais;
  • Atuar como elo entre o inventário e as áreas operacionais, transmitindo as informações dos desvios identificados e acompanhando a resolução dos desvios, para auxiliar no processo de melhoria contínua dos processos/florestas;
  • Garantir aderência entre o estoque de madeira existente no campo e nos sistemas de gestão florestal, para a correta contabilização de custos e tomadas de decisão, por meio de avaliações e/ou auditorias periódicas;
  • Garantir acurácia do IPC através da medição de entrada de madeira na fábrica, pelo Pivotex, acompanhar o processo junto ao time do pátio de toras;
  • Propor e implementar melhorias nos algoritmos e na metodologia de coleta de dados para otimizar a precisão e eficiência do inventário florestal, além de desenvolver e atualizar modelos matemáticos e de Inteligência Artificial utilizados nas estimativas e projeções de variáveis dendrométricas;
  • Participar de projetos para explorar novas tecnologias, como sensores remotos, geoestatística, dendrômetros digitais, inteligência artificial e aprendizado de máquina, visando aprimorar os métodos de inventário florestal
  • Identificar alternativas de inovação nas atividades de processamento e coleta de informações;

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Agronômica ou áreas correlacionadas;
  • Vivência em Inventário Florestal;
  • Conhecimento do sistema SGF;
  • Conhecimento em Estatística e Ciências de Dados;
  • Conhecimento em ferramentas de SIG (Sistema de Informações Geográficas);
  • Pacote Office intermediário; 



Será um diferencial se você tiver:


  • Pós-graduação em Inventário Florestal, Crescimento e Produção de Florestas Plantadas ou Geoprocessamento/Sensoriamento Remoto com ênfase em Inventário Florestal;
  • Inglês Intermediário;

Informações adicionais

Benefícios


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):


  • Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;
  • Avaliação de Perfil Comportamental;
  • Entrevista com RH;
  • Entrevista Técnica com gestor
  • Comitê de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Comitê de Seleção
  6. Etapa 6: Exames
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!