Analista Facilities Sênior

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!

Estamos em busca de um ou uma Analista Facilities Sênior para compor a equipe da Coordenação Apoio Cuidado Infraestrutura. Esta pessoa será responsável por acompanhar e monitorar os contratos da área de infraestrutura, bem como suporte a equipe e a elaboração do orçamento do setor, contribuindo para a realização dos serviços e atividades com qualidade, segurança e custo adequado.

Vaga: Analista Facilities Sênior

Área de atuação: Coordenação Apoio Cuidado Infraestrutura

Principais Responsabilidades: 

• Verificar o cumprimento das cláusulas dos contratos de gestão de documentação, viagens, dentre outros de sua responsabilidade, através do acompanhamento da prestação dos serviços;
• Conferir as medições e faturas mantendo os valores cobrados correspondentes com os serviços prestados;
• Suportar a equipe de infraestrutura nas questões técnicas com o objetivo de padronização dos processos existentes da área;
• Apoiar a área de infraestrutura com informações técnicas para elaboração do orçamento e tomada de decisões;
• Realizar abertura de requisições diversas no sistema para contratação de serviços e aquisições de materiais;
• Acompanhar a execução das atividades da prestadora, identificando oportunidades de melhoria e/ou desvios na prestação dos serviços, além da qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
• Contribuir para o cumprimento das boas práticas e legislação em vigor pelas empresas contratadas;
• Avaliar o desempenho das empresas prestadoras de serviços através da realização de auditorias das atividades desenvolvidas com aplicação do SLA previsto;
• Verificar junto aos usuários a qualidade dos serviços prestados através da aplicação de pesquisas de satisfação periódicas;
• Pontuar necessidades, elaborando e/ou atualizando escopo contratual dos serviços;
• Participar do Comitê de Serviços de Infraestrutura contribuindo com informações e dados dos contratos sob sua gestão, além de identificar as demandas das áreas;
• Solicitar o cumprimento dos planos de ação elaborados pelas prestadoras de serviços para regularização de não conformidades identificadas pela VERACEL;
• Atuar como facilitador das demandas das áreas, inclusive no tocante aos sistemas administrativos de infraestrutura;
• Atender adequadamente, atuando como mediador em problemas usuário x fornecedor;
• Atuar como Key-user dos sistemas de infraestrutura (sistema de transporte, refeições, serviços, CEDOC, Viagens, dentre outros) responsável pelo saneamento de dúvidas dos usuários e abertura de chamados de correção e/ou melhorias.

Principais Desafios: 

• Propor soluções para atendimento as demandas dos clientes internos com qualidade, segurança e otimização de custos.

O que esperamos de você:

• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlacionadas;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento Gestão de Frota;
• Conhecimento Transporte de Pessoal (Fretado);
• Conhecimento Gestão de Custos;
• Conhecimento sistema SAP;
• CNH Categoria B;

O que será um diferencial:

• MBA ou Pós-Graduação (ou Especialização) em Logística; 

Benefícios

• Assistência médica
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Assistência odontológica
• Cesta de natal
• Consignado
• Ginástica laboral
• Previdência privada
• Programa de remuneração variável
• Restaurante interno
• Seguro de vida
• Transporte da empresa
• Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):

• Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;
• Avaliação de Perfil Comportamental;
• Entrevista com RH;
• Entrevista Técnica com gestor
• Comitê de seleção.

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.

Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!