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Candidaturas encerradas

Analista Facilities Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!


Estamos em busca de um ou uma Analista Facilities Sênior para compor a equipe da Coordenação Apoio Cuidado Infraestrutura. Esta pessoa será responsável por acompanhar e monitorar os contratos da área de infraestrutura, bem como suporte a equipe e a elaboração do orçamento do setor, contribuindo para a realização dos serviços e atividades com qualidade, segurança e custo adequado.


Vaga: Analista Facilities Sênior

Área de atuação: Coordenação Apoio Cuidado Infraestrutura

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades: 

 

  • Verificar o cumprimento das cláusulas dos contratos de gestão de documentação, viagens, dentre outros de sua responsabilidade, através do acompanhamento da prestação dos serviços;
  • Conferir as medições e faturas mantendo os valores cobrados correspondentes com os serviços prestados;
  • Suportar a equipe de infraestrutura nas questões técnicas com o objetivo de padronização dos processos existentes da área;
  • Apoiar a área de infraestrutura com informações técnicas para elaboração do orçamento e tomada de decisões;
  • Realizar abertura de requisições diversas no sistema para contratação de serviços e aquisições de materiais;
  • Acompanhar a execução das atividades da prestadora, identificando oportunidades de melhoria e/ou desvios na prestação dos serviços, além da qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
  • Contribuir para o cumprimento das boas práticas e legislação em vigor pelas empresas contratadas;
  • Avaliar o desempenho das empresas prestadoras de serviços através da realização de auditorias das atividades desenvolvidas com aplicação do SLA previsto;
  • Verificar junto aos usuários a qualidade dos serviços prestados através da aplicação de pesquisas de satisfação periódicas;
  • Pontuar necessidades, elaborando e/ou atualizando escopo contratual dos serviços;
  • Participar do Comitê de Serviços de Infraestrutura contribuindo com informações e dados dos contratos sob sua gestão, além de identificar as demandas das áreas;
  • Solicitar o cumprimento dos planos de ação elaborados pelas prestadoras de serviços para regularização de não conformidades identificadas pela VERACEL;
  • Atuar como facilitador das demandas das áreas, inclusive no tocante aos sistemas administrativos de infraestrutura;
  • Atender adequadamente, atuando como mediador em problemas usuário x fornecedor;
  • Atuar como Key-user dos sistemas de infraestrutura (sistema de transporte, refeições, serviços, CEDOC, Viagens, dentre outros) responsável pelo saneamento de dúvidas dos usuários e abertura de chamados de correção e/ou melhorias.

 

Principais Desafios: 

 

 

  • Propor soluções para atendimento as demandas dos clientes internos com qualidade, segurança e otimização de custos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlacionadas;
  • Pacote Office avançado;
  • Conhecimento Gestão de Frota;
  • Conhecimento Transporte de Pessoal (Fretado);
  • Conhecimento Gestão de Custos;
  • Conhecimento sistema SAP;
  • CNH Categoria B;

 

O que será um diferencial:


  • MBA ou Pós-Graduação (ou Especialização) em Logística; 

Informações adicionais

Benefícios


  • Assistência médica
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):


  • Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;
  • Avaliação de Perfil Comportamental;
  • Entrevista com RH;
  • Entrevista Técnica com gestor
  • Comitê de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Comitê de Seleção
  6. Etapa 6: Exames
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença! 



Esta vaga foi pausada pela empresa.