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Monitora ou Monitor Pesquisa Florestal

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!


Estamos em busca de um ou uma Monitor Técnico Florestal para compor a equipe da Coordenação Manejo Florestal. Esta pessoa será responsável por monitorar as atividades realizadas em campo, inseridas nas Ordens de Serviço, observando o cumprimento dos procedimentos operacionais, de segurança, produção e qualidade; auxiliar no planejamento das atividades a serem executadas e fornecer informações aos supervisores para o fechamento mensal.


Vaga: Monitor Técnico Florestal

Área de Atuação: Coordenação Manejo Florestal

Responsibilities and assignments

  • Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o Supervisor responsável, utilizando mapas e as ordens de serviço, objetivando maior rapidez e segurança na realização das atividades;
  • Auxiliar os supervisores na programação das atividades a serem inseridas na ordem de serviço mensal das EPS's observando a prioridade e necessidade de execução destas;
  • Realizar DDSs diários no campo, antes do início das atividades, para contribuir com a disseminação da cultura de segurança;
  • Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das Empresas Prestadoras de Serviços (EPS’S), verificando se estão sendo realizadas conforme procedimentos, operacionais e de qualidade, e seguindo recomendações técnicas da área;
  • Checar a realização das atividades observando seu status: concluído, parcialmente concluído ou não realizado, organizando as informações coletadas em sistemas, para posterior análise da área;
  • Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura para garantir que os procedimentos dessa área sejam cumpridos, contribuindo com a disseminação da cultura de segurança;
  • Passar informações referentes à execução de atividades e qualidade ao Supervisor no fechamento mensal com as EPS’s;
  • Apoiar o Supervisor em emergência florestal dando suporte nas tomadas de decisões, na mobilização de estrutura e avaliações dos riscos do local, mantendo o Supervisor e a Central de Monitoramento informados da ocorrência;
  • Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, cercas de divisas, dentre outros, através de controle diário, mensal e anual, a fim de realizar as operações conforme as demandas, informando ao Supervisor e à Central de Monitoramento


RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS SOLOS, NUTRIÇÃO E MANEJO:

 

  • Monitorar as atividades que compõe a rotina operacional de solos e nutrição Florestal tais como: plantio de experimentos com delineamentos específicos e pré-estabelecidos pelo especialista da área, realizando o registro dos dados observados em campo, demarcação da área dos experimentos utilizando o GPS, abertura de trincheira para análise de perfil do solo, instalação de poços de monitoramento de umidade de solo e etc.;
  • Avaliar a necessidade de manutenção dos experimentos, tais como: presença de plantas daninhas, ataque de formiga, presença de placas de identificação, evitando prejuízos na obtenção dos resultados esperados, bem como, realizar a retirada das identificações dos experimentos e tratamentos encerrados;
  • Interpretar mapas e croquis para acesso aos experimentos, bem como, conhecer as normas de monitoramento desses experimentos aportando informações relevantes ao especialista da área;
  • Dar suporte operacional a visita de consultores e fornecedores, apoiando os trabalhos de campo e as melhores práticas culturais;
  • Instalar testes de adubação conforme orientação do especialista da área, garantindo a qualidade das operações realizadas; 
  • Realizar rotineiramente visitas aos experimentos para acompanhamento da mato-competição, ocorrências de pragas e doenças e providenciar o replantio e irrigações desses experimentos, sempre que necessário reportando ao especialista responsável as necessidades levantadas e ações.
  • Vistoriar equipamentos e registrar as aferições antecipadamente às atividades de rotina de forma a garantir a segurança e precisão durante o desempenho das atividades;
  • Providenciar substituição ou aquisição de equipamentos, EPIs e materiais utilizados nas rotinas operacionais da área;
  • Coletar os dados e realizar a manutenção e limpeza da rede de monitoramento de bacias hidrográficas;
  • Apoiar nas coletas e envio para análise de Cinza Cálcio Magnésio em campo e fertilizantes, garantindo a qualidade dos produtos aplicados. 

Requirements and qualifications

O que esperamos de você:

 

  • Ensino Técnico Completo na área Ambiental, Agrícola, Florestal;
  • CNH Categoria “B”;

 

Será um diferencial se você tiver:

 

  • Estar cursando ensino Superior;
  • Vivência com processos de Silvicultura;

Additional information

Benefícios


  • Assistência médica
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):


  • Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;
  • Avaliação de Perfil Comportamental;
  • Entrevista com RH;
  • Entrevista Técnica com gestor
  • Comitê de seleção.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliação de Perfil
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista Técnica
  5. Step 5: Exames
  6. Step 6: Hiring

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença! 



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