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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!


Estamos em busca de um ou uma Assistente Administrativo para compor a equipe da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais. Esta pessoa será responsável por suportar toda sua área de atuação, auxiliando nos controles operacionais, criando relatórios diversos e emitindo notas fiscais necessárias, bem como executar e/ou orientar o fluxo de informações entre as áreas correlatas, visando manter as áreas atualizadas quanto às informações e processos pertinentes ao departamento em questão.


Vaga: Assistente Administrativo

Área de atuação: Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades: 

 

  • Suporte administrativo à Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais;
  • Acompanhar medições e pagamentos de serviços e materiais da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais;
  • Apoiar o processo de recuperação de componentes do Centro de Manutenção Florestal;
  • Apoiar a área de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção);
  • Controlar a marcação de ponto dos colaboradores da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais, realizando ajustes, validações e marcações manuais através do sistema SAP;
  • Realizar lançamento de notas fiscais utilizando o sistema SAP;
  • Emitir notas fiscais utilizando o sistema SAP;
  • Executar rotinas administrativas, tais como solicitações de serviços e refeição, aquisição de material de escritório, copa e cozinha, controle de acesso, requisição de viagens e organização de eventos;
  • Solicitar e enviar documentos ao CEDOC, através do sistema de solicitação de documentos, atendendo demandas das áreas afins;
  • Providenciar documentações e relatórios conforme solicitações, através do arquivo físico e virtual, a fim de atender as demandas de certificações, auditorias internas e externas;
  • Apoiar quando necessário as demandas de RH, tais como entregar de holerites, aviso de férias, cartões do plano de saúde e odontológico;
  • Apoiar o fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) dos colaboradores da área;
  • Apoiar o processo de recuperação de componentes do Centro de Manutenção Florestal;
  • Apoiar a área de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção).

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimento avançado do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams);
  • Proatividade;
  • Autodisciplina;
  • Habilidades interpessoais.


Será um diferencial se você tiver:


  • Ensino Superior completo;
  • Experiência com rotinas administrativas, gestão de contratos, controle e acompanhamentos de notas fiscais;
  • Experiência com sistema SAP;
  • Experiência com criação de dashboards utilizando PowerBI;
  • CNH categoria B.

Informações adicionais

Benefícios


  • Assistência médica
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):



  • Avaliação de perfil da pessoa cadastrada;
  • Avaliação de Perfil Comportamental;
  • Entrevista com RH;
  • Entrevista Técnica;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Exames
  6. Etapa 6: Contratação

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença!