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Supervisor Manutenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Se você busca esse tipo de ambiente, será muito bem-vindo ou bem-vinda!


Estamos em busca de um ou uma Supervisor Manutenção para compor a equipe da Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais. Esta pessoa será responsável por supervisionar as operações de colheita e manutenção de equipamentos florestais nos módulos de colheita, visando o atendimento ao volume planejado de madeira, garantindo o cuidado dos colaboradores, qualidade do produto, otimização de recursos, bem como gestão dos ativos disponíveis na frente de operações.


Vaga: Supervisor Manutenção

Área de atuação: Coordenação Manutenção Equipamentos Florestais.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades: 

 

  • Realizar gestão do processo de manutenção da frota de veículos e equipamentos de apoio das operações florestais (carros, caminhões, carretas, pranchas, grupos geradores, trailers etc.), seguindo as diretrizes técnicas e controles transmitidas pela engenharia de manutenção. Os principais processos relacionados são:

  • Manutenções preventivas (revisões e reapertos);
  • Manutenções preditivas;
  • Lubrificação;
  • Lavagem de máquinas;
  • Veículos de apoio dos módulos;
  • Distribuição da equipe de manutenção de acordo com a demanda;
  • Descarte de resíduos da manutenção;
  • Controle e reposição de ferramentas dos mecânicos;
  • Fluxos de documentação da manutenção;
  • Etiquetas de manutenção.

  • Realizar gestão da equipe envolvida no processo de manutenção de manutenção da frota de veículos e equipamentos de apoio das operações florestais;
  • Garantir uso adequado dos ativos disponibilizados conforme recomendações técnicas, visando a conservação dos recursos disponibilizados;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança dos seus liderados, através da realização de abordagens, inspeções de segurança e rotinas de gestão definidos em conjunto com o time de gestão;
  • Assegurar que os seus liderados tenham conduta adequada aos valores da Veracel, visando irrestrito atendimento ao código de conduta, valorização da diversidade, responsabilidade ambiental e social;
  • Facilitar a aplicação de programas coorporativos e desenvolvimento operacional, através de integração adequada com áreas de apoio e operacionais da Veracel, visando o atendimento as diretrizes da alta liderança;


Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Administração, Engenharia Florestal, ou áreas correlacionadas;
  • Experiência consolidada em gestão de processos de manutenção de frotas e máquinas florestais;
  • Experiência consolidada em gestão equipes;
  • Conhecimento avançado do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams);
  • CNH categoria “B”
  • Proatividade;
  • Autodisciplina;
  • Habilidades interpessoais.


Modalidade de Trabalho:


  • Presencial na cidade de Eunápolis-BA
  • Local de trabalho: Centro de Manutenção Florestal ou Núcleo Florestal


Informações adicionais

Benefícios


  • Assistência médica
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Consignado
  • Ginástica laboral
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Restaurante interno
  • Seguro de vida
  • Transporte da empresa
  • Vale-alimentação

Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias):


  • Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy;
  • Avaliação de Perfil Comportamental;
  • Entrevista com RH;
  • Entrevista Técnica com gestor
  • Comitê de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Comitê de Seleção
  6. Etapa 6: Exames
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da empresa

Somos a Veracel Celulose. Para nós, crescer de forma sustentável é contribuir para um ambiente melhor para todos e todas. Para isso, contamos com nossos colaboradores e colaboradoras como agentes da transformação. São essas pessoas que nos ajudam a melhorar a vida de milhares de famílias no território da Costa do Descobrimento da Bahia.


Estamos sempre em busca de novos talentos que adotem o nosso propósito: ser responsável, valorizar a vida e inspirar pessoas. E elas vêm de vários locais, de todas as origens. Essa mistura faz a diferença! 



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